Här får du också tips på hur du ska tänka när du fyller i formuläret. Verksamhetsberättelse - vad ska stå? Vilken arbetsplats annonserar tjänsteyrket för varje ansökan på jobbdatumet för varje ansökan som du skickade in andra åtgärder som hjälper ditt jobb-jobbintervjusökning, betalt arbete som du gjorde utöver jobbsökningen kan påverka din ersättning, men innebär att man inte behöver söka lika många jobb, en bortglömd verksamhetsberättelse-vad händer nu?
e varje månad ska du lämna in din verksamhetsberättelse till Arbetsförmedlingen. Om du sedan inser att du har glömt verksamhetsberättelsen får du en varning från arbetsförmedlingen om att de utreder händelsen, men du kan komma med ett överklagande eller synpunkter. Här kan du ibland lämna in en rapport om hushållsverksamhet och hoppas att det räcker, annars kan Arbetsförmedlingen klassificera din aktivitetsrapport som inte är godkänd, och kanske också dra tillbaka din ersättning under en viss tid.
När Arbetsförmedlingen har fattat detta beslut skickar de en varning till dig om att de tillsammans med Försäkringskassan eller någon A-kassa ska utreda din verksamhet.
Ibland kör de också kontroller där de kontaktar de angivna arbetsgivarna för att se om du faktiskt har ansökt om dessa jobb. Först får du en varning med information om vad som händer i nästa fall. Andra gången får du en dag med avstådd ersättning, följt av fem dagar utan ersättning, tio dagar utan ersättning och slutligen helt återkallad ersättning tills de nya arbetsvillkoren är uppfyllda.
Förlängd arbetslöshet du kan också ta risken att ta ut ersättning om arbetsförmedlingen upptäcker att du avsiktligt förlänger din arbetslöshet, till exempel genom att vägra erbjuda jobb, medvetet bete dig på ett sätt som kostar dig ditt jobb under en intervju eller på arbetsplatsen. Om arbetsförmedlingen erbjuder dig att delta i ett av deras program kan de också klassificera vilken typ av förlängd arbetslöshet som är om du vägrar att göra det, även om du inte har ett jobb.
Vissa arbetssökande undviker kravet att IAF: s verksamhetsrapport kritiserar Arbetsförmedlingen eftersom det framkommer att anställningsförmedlare utan stöd i reglerna undantar arbetssökande som deltar i det arbetsmarknadspolitiska programmet från kravet att anmäla verksamhet. Förfarandet med separata avtal har inget stöd i reglerna och innebär godtycklighet när det gäller bedömningen av godtagbara skäl inom Arbetsförmedlingen, vilket kan innebära att sökande inte behandlas lika.
Det kan också vara oklart för enskilda vilka krav som ställs på rätten till ersättning. Aktivitetsrapporter registreras inte i tid. IAF konstaterar att Arbetsförmedlingen inte registrerar aktivitetsrapporter som lämnas in muntligt eller skriftligt in i tid. Om Arbetsförmedlingen inte registrerar rapporter som mottagits i tid, initierar den tillstånd på felaktiga grunder.
Det finns också en risk att Arbetsförmedlingen meddelar att den arbetssökande överväger en sanktion, trots att verksamhetsberättelsen dök upp i tid. Verksamhetsberättelsen som ett verktyg för uppföljning och uppföljning under intervjuer med Arbetsförmedlingen framgick det att de såg flera fördelar med verksamhetsberättelsen och att det fanns god hjälp i deras arbete både ur kontroll-och uppföljningssynpunkt.
Det visade sig också att arbetet med att spåra innehåll var relaterat till tid och ibland prioriteringar. Det innebär att det finns en risk att verksamhetsberättelsen inte granskas korrekt enligt fastställda rutiner och att Arbetsförmedlingen inte använder den som ett lednings-och uppföljningsverktyg som avsett. Om denna behandling sker i större utsträckning innebär det risken för legitimitet av reglerna.